“每星期五下午是我们单位职工集体学习的时间。通过长期学习，我们对县里的发展思路更明白，思想更解放了，工作主动性也更强了。”4月30日，咸丰县扶贫办的一位职工对记者说。

　　该县以科学发展观为指导，从三个方面入手，全面解放思想。

　　建立学习长效机制。县委中心学习组按时开展学习活动，并建立领导干部学分制度，对学分达不到要求的实行处罚；各单位建立了周五学习制度，并在全县广泛开展十万人读书学习活动。另外，还邀请专家学者到咸丰为干部职工讲课。通过这些活动，在全县营造了一个人人讲学习、个个思发展的良好局面。

　　建立干部交流制度。该县将一部分干部送到沿海发达地区挂职锻炼，学习外地的先进管理经验；将一部分干部派到乡、村任职，以增强他们对基层的了解。据统计，近3年来，全县送出、下派的干部达500多人次。

　　建立乡镇考核新机制。烟叶是咸丰的一大支柱产业，但个别乡镇不适合发展烟叶。县里在制订乡镇考核方案时，不搞一刀切，而是根据实际，对适宜发展烟叶的乡镇下达烟叶考核指标，对不适宜的乡镇，让其根据本地实际发展特色产业。

　　思想大解放带来促进经济大发展。据统计，去年，全县实现区域生产总值18.93亿元，比上年增长8.5%；实现财政收入1.56亿元，同口径增长11.5%；规模以上工业实现总产值4.54亿元，增长45.1%；完成外贸出口184万美元，增长245%。去年有6个县外投资项目落户该县，引进县外资金2.78亿元，实现利用外资245万美元。