本网讯　10月25日，咸丰县电力公司5名干部职工分别到公司财务室交纳了100的罚款。原来，他们因在10月20日开会迟到和21日被检查着装不规范而成了受罚的对象。这也是该公司切实加强机关效能建设、转变工作作风的一个具体体现。
　　咸丰县电力公司坚持把效能建设作为提高管理、促进发展的重要手段。该公司认真开展以“抓效能、优环境、促发展”为主题的教育活动，在全公司开展了机关效能建设大讨论，分领导班子、中层干部、基层员工“三个层次”深入宣传发动，查找问题，研究制定解决办法。前不久，公司还组织干部职工到兄弟单位学习机关效能建设管理经验，通过对比，认真查找自身问题。针对公司干部职工在创新意识、服务意识、内部运转、工作作风等方面存在的问题，该公司研究制定了一系列改进措施，从严肃纪律、动真碰硬入手加强机关效能建设，对违反纪律、作风飘浮、有令不行、有禁不止的单位和个人从严查处，层层追究责任，从而以铁的措施打造过硬的作风，以过硬的作风提高机关工作效率。