根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经研究，决定在我县2008年度卫生事业单位增人计划内，面向州内外公开补充招聘13名医疗卫生专业人员。现公告如下：

　　一、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　2、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能；
　　3、符合岗位的年龄要求；
　　4、适应岗位要求的身体条件；
　　5、符合所报岗位要求的其他条件。
　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
　　1、受过刑事处罚或劳动教养的；
　　2、有违法违纪行为正在接受审查的；
　　3、其他不符合报考条件的。

　　二、报名时间、地点、要求
　　（一）报名时间：2008年9月17日至9月18日。
　　（二）报名地点：咸丰县卫生局人事股。
　　（三）报名要求：
　　1、每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证原件及近期免冠一寸照片2张。
　　2、州内在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。
　　3、报考乡镇卫生院岗位的只报专业，经州人事局办理审批备案手续后，由县卫生局研究确定具体单位。
　　4、县人事局、县卫生局进行报名资格审查，县卫生局统一核发准考证。
　　5、报考人数未达到招聘岗位数1：3比例的，取消招聘指标。
　　6、考生年龄计算至2008年1月1日。
　　7、报名时填写《报名登记表》。
　　8、报名考试费按每科50元收取。

　　三、考试
　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“资教生”、“西部志愿者”，服务期满考核合格的，可按应届毕业生报考，并享受笔试成绩加5分的优惠政策。
　　（一）笔试
　　1、笔试内容：专业水平能力测试。
　　2、笔试由县人事局、县卫生局集中组织实施。
　　3、领取准考证时间：2008年9月19日在县卫生局人事股领取准考证。
　　4、笔试时间：9月20日上午09:00—11:00。
　　5、考试地点：见准考证。
　　（二）面试
　　1、面试人员的确定：面试人员按笔试成绩以招聘岗位数1：3比例确定。笔试人数达不到招聘岗位数1：3比例的，原则上不组织面试。紧缺专业的笔试人数达到招聘岗位数1：2比例的，根据用人单位和主管部门意见,由组织人事部门确定是否组织面试，同意组织面试的，笔试面试的总成绩必须超过60分才能进入体检程序。
　　2、面试方案由用人单位制定，经县卫生局审查，报县人事局批准，由县人事局、县卫生局集中组织实施。
　　3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织实际操作能力测试。

　　四、体检
　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单，体检由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为县级及以上医院。因考生体检不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　五、考核
　　由用人单位按照考核规定对体检合格人员进行全面考核并复查报考资格。考核合格的对象报县人事部门公示，公示期为7天，公示期间，人事部门设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。

　　六、聘用
　　用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象，由主管部门审核，经县人事部门复核后，报州人事局备案。用人单位根据备案情况，与被聘人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。

　　七、招聘计划
　　见附件：《咸丰县2008年度卫生事业单位公开补充招聘工作人员计划表》。

    县卫生局联系电话：6834956

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　   咸丰县人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二00八年八月二十九日