为确保本次村级组织换届选举工作有序推进，该镇着重抓好以下几个方面的工作。

一是开展对现任村干部考核评议工作，认真组织村“两委”成员开展述职活动，组织党员和村民代表对村“两委”成员的述职报告进行民主测评，准确掌握村级班子及其成员在党员群众中的认可度，做到心中有数，为新一届村级组织换届选举奠定基础。                            

二是组织开展村级后备干部的培训。每村确定后备干部3——5名,每村必须有1名妇女后备干部，以镇为单位开展集中培训。培训内容为十七大精神、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《湖北省村民委员会选举办法》、各级关于加强村干部队伍建设及村干部激励保障机制的有关规定、县委十二届四次全体（扩大）会议精神等。通过培训，进一步提高村级后备干部队伍的整体素质，激发村级后备干部参与村级事务、参与换届竞选的热情，营造良好的换届工作氛围，为优化村级班子结构、提高村干部整体素质和顺利完成换届工作打下坚实的基础。

三是开展村级财务清理审计及村务公开工作。对现任“两委”成员所辖村任期三年的财务收支情况进行全面清理和审计，并根据鄂咸县办发[2006]27号文件规定的内容和要求，以公开栏、村民代表会议等形式，将村级财务收支和账目等情况进行全面详实的公开，接受群众监督。

    到目前为止，该镇各项筹备工作进展顺利，为即将进行的选举工作打下了坚实基础。