根据《省人民政府关于做好推动创业促进就业工作的通知》(鄂政发［2008］60号)和恩公消［2008］10号文件精神，为认真贯彻落实上级有关再就业扶持政策，做好我县就业再就业工作，按照2008年目标责任制要求，为了整合我县消防灭火救援、矿山救护和森林防火工作，组建应急救援队，经县人民政府同意，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向全县公开招聘政府公益性岗位人员。现将有关事项通知如下：

　　一、岗位设置

　　应急救援队员20名，其中：文秘1名，法律工作者1名，图纸审查员1名，驾驶员2名，其他队员15名。

　　二、招聘对象及条件

　　1、文秘岗位：咸丰县非农户籍的下岗失业人员或复员退伍军人及大专毕业生，具有专科以上文化程度，年龄在18-35周岁，计算机操作熟练者。

　　2、法律工作者岗位：咸丰县非农户籍的下岗失业人员或复员退伍军人及大专毕业生，具有法律专科以上文化程度，年龄18-35周岁，计算机操作熟练者。

　　3、图纸审查员岗位：咸丰县非农户籍的下岗失业人员或复员退伍军人及大中专毕业生，具有高中以上文化程度，会识图、绘图，年龄18-35周岁，计算机操作熟练者。

　　4、驾驶员岗位：咸丰县非农户籍的复员退伍军人，具有高中以上文化程度，三年以上驾驶经验，年龄18-30周岁者。

　　5、其他队员岗位：咸丰县非农户籍的复员退伍军人，具有高中以上文化程度，年龄18-30周岁者。

　　报考人员必须遵守宪法和法律，无犯罪记录，具有良好的品行，身体健康，能吃苦耐劳、适应岗位要求。

　　三、录用待遇

　　录用人员岗位补贴450元/月，另由用人单位对聘用人员进行绩效考核后给予适当补助，享受养老保险(按社平工资再就业经费缴纳20%，本人缴纳8%)、医疗保险(参加城镇居民医疗保险)、失业保险。

　　四、招聘方式

　　采取公开招考(笔试、面试)，择优录用。笔试成绩100分按50%比例计入总分，笔试结束文秘岗位、法律工作者岗位、图纸审查员岗位按岗位1比3差额进入面试，面试成绩100分按50%比例计入总分；驾驶员岗位按岗位1比2差额进入面试，面试成绩100分按50%比例计入总分；其他队员按岗位1比1.5差额进入面试，面试成绩100分按50%比例计入总分。

　　五、报名时间、地点及必须资料

　　报考人员限报一个岗位。

　　(一)报名时间：2008年12月4日-2008年12月11日下午5：30分止

　　(二)报名地点：咸丰县人力资源市场(县劳动就业管理局)

　　(三)必须资料：

　　1、本人居民身份证原件及复印件2份；

　　2、户口簿原件及复印件1份；

　　3、《再就业优惠证》原件及复印件2份(复员退伍军人的《退伍证》原件及复印件1份；最高学历《毕业证》原件及复印件1份；驾驶证原件及复印件1份；

　　4、本人近期一寸彩色免冠登记照4张。

　　六、招考事项

　　1、报名后经审查合格，12月15日发放《准考证》；

　　2、笔试时间及地点：2008年12月16日(星期二)，咸丰县劳动就业管理局；

　　3、笔试内容：主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质，包括语文基础知识、县情、时事政治和相关专业知识。文秘、法律、图纸审查岗位加考计算机操作；

　　4、笔试时凭《准考证》入场。

　　5、面试时间及地点：2008年12月18日(星期四)，咸丰县公安消防大队；

　　6、面试内容：主要测察应聘者适应岗位要求的基本素质、一般能力、基础知识等。面试方法采取自传答题、必答题、考官提问答题进行。驾驶员岗位加考车辆驾驶操作和体能测试；其他队员岗位加考体能测试。

　　七、联系方式

　　联系电话：0718-6831526

　　联系人：章仕泽陈晓红

　　八、组织领导

　　成立"咸丰县2008年公开招聘政府公益性岗位人员工作领导小组"，常务副县长单艳平同志任领导小组组长，县政府办公室副主任杨胜斌、县劳动和社会保障局局长唐绍安任领导小组副组长，成员由县政府办公室、县纪委、县劳动和社会保障局、县公安局、县公安消防大队、县安监局、县林业局、县劳动就业管理局等部门人员组成。领导小组下设办公室，由唐绍安同志兼任办公室主任，由张远生、饶红安同志任办公室副主任负责具体组织实施招聘事宜。

　　咸丰县劳动和社会保障局

　　二OO八年十二月二日