县人事局  县卫生局关于
县人民医院在全县医疗卫生单位中选调临床医师的
公      告 

　　为进一步深化人事制度改革，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，经县人民政府同意，县人事局、卫生局决定从全县医疗卫生单位公开选调5名临床医师到县人民医院工作。为确保选调工作公开、公平、公正，切实做好公开选调工作，现将有关事宜公告如下：
　　一、选调岗位设置         
　　内科医师3名，外科医师1名，麻醉医师1名。
　　二、选调对象和条件
　　1、选调对象：全县医疗卫生单位中上述选调岗位所需专业的在编在岗人员（自收自支人员除外）。
　　2、选调条件：
　　（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；
　　（2）遵纪守法，有良好的品行和职业道德；
　　（3）身体健康，能适应工作岗位的需要；
　　（4）内外科医师第一学历必须具备全日制普通高校大专及以上学历，麻醉医师必须具备专科及以上学历；
　　（5）内外科医师必须持执业医师资格证，麻醉医师必须持助理执业医师证，且必须具备初级以上专业技术职称，从事本专业技术工作达到5年以上。
　　（6）年龄在40周岁以下，即1967年10月1日后出生。
　　3、凡有下列情况之一者不得报考：
　　（1）正在接受有关部门审查且未作出处理决定的；
　　（2）近三年受过党纪政纪处分的；
　　（3）近三年年度考核中有一次不合格的。
　　三、选调程序
　　1、组织报名：
　　持个人书面申请（经所在单位同意）、身份证、毕业证、执业证原件和近期一寸免冠照片两张，从2007年10月24日至29 日下午5：30止，到县卫生局政工股报名，填写报名登记表。
　　2、资格审查：
　　对报考人员按照规定的条件和要求进行资格审查，经县监察局、县人事局、县编办、县卫生局审查合格后颁发准考证。
　　3、考试：
　　（1）理论考试（占60%），考试内容为所报岗位的专业基础知识。
　　（2）技能考试（占40%），根据理论考试成绩，按1：3的比例确定参加技能考试人员，不足1：3比例的仍按参加理论考试的实有人员组织技　能考试，考试内容为病案分析及临床实际操作。
　　（3）考试时间：2007年11 月1日理论考试；11 月2日技能考试，考试时间、地点见准考证。
　　（4）考试由县人事局、县监察局、县卫生局、县人民医院在领导小组统一领导下组织实施。
　　4、体检：
　　根据理论考试、技能考试总成绩，按设置岗位1：1的比例确定参加体检人员，由选调领导小组办公室组织到县人民医院进行体检。体检不合格的可以递补。岗位报名人数不足1：3比例的，其理论考试和技能考试总成绩须达到60分以上才能进入体检。
　　四、公示
　　根据考试总成绩，经体检合格，对确定拟调对象面向社会进行公示，公示期为7天。公示期间，人事、监察部门设举报电话，受理举报。举报电话：县人事局6831101  县监察局6822020。
　　五、聘用管理
　　公示期满，经选调领导小组审查考核合格，按照人事干部管理权限对选调对象统一办理选调手续。用人单位按照国办发[2002]35号文件与被调人员签订聘用合同，报人事部门实行合同鉴证。
　　六、组织领导
　　为加强对本次选调工作的组织领导，成立选调工作领导小组，其组成人员如下：
　　组  长：王兰英   县人民政府副县长
　　副组长：龚朝顺   县纪委副书记、监察局局长
　　　　　　谭  锐   县委组织部副部长、县人事局局长
　　　　　　张道林   县卫生局局长
　　　　　　朱家权   县人事局副局长、县编办主任
　　　　　　王宏伟   县人民医院院长
　　成   员：冉启壮   县人事局副局长
　　　　　　王军华   县卫生局纪检组长
　　　　　　冉启忠   县人民医院副院长
　　　　　　魏  东   县人事局公务员管理股股长
　　　　　　王小东   县卫生局政工股负责人 
　　　　　　 梅  玲   县人民医院党办主任
　　领导小组下设办公室，王小东同志任办公室主任。

附：选调事业工作人员报名表