2007年度全州事业单位公开招聘人员公告
（第1号）
根据2007年全州事业单位增人计划，经研究，决定面向州内外公开招聘事业单位工作人员383名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：
国家承认学历的大、中专毕业生，社会待业人员，在职人员。
（二）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有报考岗位所要求的学历、专业或技能等。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、所报考岗位要求的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚或劳动教养的；
2、有违法违纪行为正在接受审查的；
3、其他不符合报考条件的。
二、报名时间、地点、要求
1、报名时间：2007年5月13日—14日。报考演员、播音岗位的人员于5月13日前参加用人单位组织的目测，目测合格的再按统一时间报名。
2、报名地点：报考州直事业单位的在恩施州人事局报名；报考县市事业单位的在各县市人事局报名，也可在州人事局报名。
3、报名要求：
（1）每名考生限报一个岗位。报名者须持身份证、毕业证原件及近期免冠一寸照片2张。（在县市报名的需照片3张）
（2）报考中、小学教师岗位者须带教师资格证，应届毕业生暂不能提供教师资格证的，可先报考，6月底不能提供教师资格证书的，不得进入面试。
（3）2007年应届毕业生持学生证、《高校毕业生就业推荐表》报名，7月底不能取得毕业证书的不再保留聘用资格。
（4）州内在职人员报名须持所在单位同意报考的证明。
（5）报考县市所属教师岗位的考生只报学段及专业，待笔试、面试结束后再填报具体单位。
（6）服务期满考核合格的资教生凭支教所在县市教育局出具的证明，可报考所学专业，也可报考支教所从事专业。服务期未满的资教生、特岗生，可以报考所服务县市的教学岗位。
（7）考生由州人事局和各县市人事局分别进行资格审查，州人事局统一核发准考证。
（8）报名时填写《报名登记表》。
（9）报名费按每个科目50元收取。
三、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试总成绩实行百分制，笔试50%、面试50%。“三支一扶”人员、西部志愿者服务期满考核合格的，可按应届毕业生报考，笔试成绩加5分。
具有研究生学历并取得硕士学位以上的考生报考所学专业可免笔试，直接进入面试，面试成绩计算为总成绩。
（一）笔试
1、笔试内容：根据湖北省人事厅鄂人[2003]16号文件规定，笔试内容为公共基础知识和专业水平能力测试，其中，公共基础知识占总成绩20%,专业水平能力测试占总成绩的30%.
2、领取准考证时间：2007年6月11日至15日在各报名点领取准考证。
3、笔试时间：6月16日
上午09:00—11:00专业水平能力测试
下午14:00—16:00公共基础知识
4、笔试由州人事局集中组织实施。
5、考试地点：见准考证。
（二）面试
1、面试以用人单位为主，面试方案由用人单位制定，经主管部门审查，分别报州、县市委组织部和人事局批准后实施。县市教师岗位的面试工作由县市人事、教育行政部门分学段分专业集中组织实施。
2、笔试成绩按专业岗位录取数1：3比例分别划线，确定面试人员。报考人数未达到专业岗位录取数1：3比例的，由组织、人事部门商用人单位确定是否组织面试，组织面试的，考试总成绩须达到60分以上的才能进入体检程序。
3、面试主要测察考生适应岗位要求的基本素质，包括一般能力、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、组织协调能力、个性稳定性、语言表达能力等。用人单位根据工作需要可组织专业科目测试。
四、体检
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由用人单位组织考生到县级及以上医院实施。因考生体检不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
五、考核
根据体检情况确定考核对象。由用人单位按照考核规定全面考核，考核合格的对象报当地组织人事部门公示，公示期为7天，公示期间，各级组织、人事部门设置举报电话，受理举报。因考生考核不合格的，用人单位可在进入面试的人员中按成绩依次递补。
六、聘用
用人单位根据考核公示情况提出拟聘对象，报主管部门审查，再按管理权限分别报县市组织、人事部门确认，最后报州委组织部、州人事局备案。用人单位按国办发[2002]35号文件与被聘用的人员签订聘用合同，明确相关待遇，到人事部门进行合同鉴证、按规定实行人事代理，并建立社会保险。
七、招聘计划
登陆恩施州人事网站http://esrs.org.cn或登陆恩施州人才交流中心网站http://www.ezrc.org.cn查询。见恩施州人事局和县市人事局政务公开栏。
